CANNED NEET

会社のやり方はこうだ。
作業標準通りにやっていては不可能な生産量を設定し、
出来ないと知りつつ追いたて（毎日毎日）作業者をウンザリさせる。
疲れた作業者は追い立てられないようになりたいがため、
目下の原因である目標台数をクリアすることだけに専念するようになる。
こうして会社側の理想とする作業形態が完成する。
会社は作業標準通りに作業する人間など望んではいない。
目標生産台数をクリアし、なおかつ“作業標準通りに作業しない人間”を望んでいる。
何故なら、そのような人間が何か失態を犯したら
それは“作業標準通りに作業しない人間”が悪いのだから。
この会社はそれを助長するかのように、連帯保証人まで確保するのである。

落ち着こう。
監視者は作業者を挑発することしか考えていない。
牧羊犬よりも頭を使っていない。
あいつ、泣きそうな顔してたろｗｗｗ思い出せ。
俺の顔すら直視できなかったじゃねえか。
落ち着こう。
俺がやるべきことは１つ。
仕事をうまくやり過ごすこと。
その為には挑発に乗らないことが大切だ。
挑発はするけどねｗｗｗｗ
9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ

スプリンターズＳで２６００円負けた。
当たったら仕事即辞めだったのになー。

明らかに過剰な量の仕事を、
ヘマしたら一番金のかかる担当（俺）にやらせて、
そういうことさせておきながら何の改善もとらない。
そのくせ、人質までとってやがる。
やり方が非常に日本的です。
ラインの中で、作業員が１０人いれば２人が差別の底辺にさせられる。
他の８人には楽な仕事をさせる。
全体的には何も不満が無く、良い職場になる。
ただ、２人、頭の狂ってるやつがいるだけだ。
俺はそのやり方が気に食わない。
日本で数箇所住んできたが、どこに行っても同じ、大差なく日本は差別主義。
それは人種的な差別もあるのかもしれないが、
それ以上に差別を作りたがる国民性がある。
イケニエということだろうか？
差別主義ということは全体主義でもあるわけだ。
だいたい、仕事するのに連帯保証人なんて人質を取ること自体、人権侵害だろ。
親戚じゃないと保証人には出来ないとか言ってたし、
そこで出てくるのが絆ですよ。
日本人は絆を美化する一方で、その絆が首吊りロープであることを利用している。
絆が強くなればなるほど、強固なロープになる。
胸糞悪い。

ここに２つの学園生活がある。

昨日買ってきた。
どちらともコミュニケーションを主眼に置いているのだが、
その方向性の違いが非常に興味深い。
よくよく考えてみるとペルソナは解放ではなく呪縛ではないのか？
それとも強固な呪縛だから解放された時に強力な武器となるのか？
……それじゃあキレるのと同じじゃないか。
Bullyは社会的な鎖が多すぎる。
何をしてもすぐに目をつけられてしまう。
そんな監視の目を潜り抜けて遊ぶゲーム、という感じ。

とりあえず先にBullyやってる。

未来は……、ってもう言わなくていいか。
そんなこんなんでも、先のことは考えるわけで。
期間従業員も残り半分です。
お金は溜まったのかな？
「働かないよりはマシ」ってくらいか。
日本に住んでると色々と金がかかって大変ね。
社保に入って国保の脱退手続きをしていなかったらお盆過ぎに保険料未納の通知が来た。
お役所的なやり取りを経て、結局は払ったのだけど。
財産差し押さえをしますとか、すぐに来たな（笑）

働いて１つわかったこと。
福利厚生が充実している会社は×。
要は、「福利厚生を充実してやってんだから、その分四の五の言わずに働け」ってことだし、
ムダに福利厚生に金をかけているから、その負担が従業員にくる。
そう考えてみると、ムチャクチャな仕事のさせ方にも納得がいく。
手元に見える金だけじゃなくて、
もし他の仕事だったら、を考えてみる。
居住費は？保険料は？

でもそれだけじゃないんだ。
仕事して一日が終わる。その繰り返し。
その中で、いかに自分自身のために時間をかけられるか。
それが維持できないのなら、いくら金を貰ってもそんなとこで働きたくない。
確かにね、僕の精神はいつだってフリーかもしれないが、
体は機械のように動き続けている。
疲れた体には自由な精神もその輝きを失う。
そこまでして金が欲しいわけじゃない。
（もちろん、お金はあったほうがいい。）
満了金とか、あるけど、
そりゃあもちろん貰えるならもらうけど、
貰うために負担をかけてしまうのなら、
場合によっちゃ満了金なんて要らないんだわ。

場合によっちゃきっと夜逃げだってするよ（笑）
まあ、そんなもんです。

今、僕の頭の中にあるのはサハリンです。